Зарплата

Рабочий чат: границы возможного

Рабочий чат: границы возможного

С переходом на дистанционный режим сотрудники компании стали активнее использовать в работе новые формы коммуникации, одной из них стали системы быстрого обмена сообщениями. Но насколько такая форма рабочего общения находится в правовом поле, регулирует ли трудовое законодательство такое общение? И как судьи оценивают общение, происходящие в чатах, например, допустимо ли уведомить о начале отпуска в переписке?

//

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь