Зарплата

Не разгильдяйство, а форма протеста? ВС РФ оценил прогул после конфликта с начальником

Не разгильдяйство, а форма протеста? ВС РФ оценил прогул  после конфликта с начальником

Автомеханик не пришел на работу из-за конфликта с руководителем. Это он указал в объяснительной, но не помогло: его уволили. Суды сочли причину прогула неуважительной. Но Верховный суд отправил дело на пересмотр, ведь нижестоящие инстанции не разобрались в конфликте. А еще они не выяснили, можно ли было наказывать работника не так строго.

//

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь