Конституционный суд обратил внимание на дело, где юрлицо освободили от ответственности за ошибки в ведомости, а сотрудника наказали. Такая ситуация должна быть исключением из правил, и решение наказать должностное лицо должно быть специально обосновано, постановил КС.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь